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择校不如择师 开学前家长忙挑好老师

2011-08-29 17:21:18     标签:小升初教育新闻

择校不如择师,这一教育理念被越来越多的家长认同。这几天,新老师基本到校,各校教学岗位格局基本定型,而家长们,特别是新生家长,则赶在9月份开学前争相打听,孩子将放在哪个班,会是什么样的老师。为儿子选一个好老师,是李女士这个暑假最纠结的经历。从7月份放暑假开始,她就到儿子将入读的学校打听消息。

第一步了解到学校分班规律后,将刚送走六年级的那批老师一个个打听清楚,是否结了婚、孩子有多大、是急性子还是慢性子、带班风格怎样等等,一一问了个遍。到了八月下旬,学校新老师到位,她继续跟进,确定了一年级新生班老师后,又根据自己孩子的性格,选了一位心仪的老师。“小学要上六年,选个好老师就像一次战役,选好了,崽伢子的学习生活有个好的开头。没遇到一个好老师,自己今后要操好多心。”李女士的这一观点代表了很多家长的心理。

希望选什么样的老师,家长们的标准是一套一套的。记者在教育QQ群里聊起这个话题时,有的家长认为“孩子放在年级组带头老师的班上,比较能获得一些参赛、评先的机会”,也有的家长表明“30岁以上,生过孩子,最好是孩子在小学阶段的老师,这样的老师有先导经验”。

记者了解到,纵然家长们对于择师、择班有诸多标准,但很难达到“随心所择”的理想状态,往往是到报到之日才知道孩子分到哪个班,择师往往难以实现。记者在采访中了解到,各校分班基本上采取平行方式分班,根据班级设定量,把新生年级的学生性别因素、成长环境因素以及报名时面测的综合评价成绩进行综合考虑,平均分配到每个班级。而各校在对老师进行培训中,特别强调老师的爱心培养。

对于是否有可能在分班前公开师资信息,将选择权交给家长和孩子?学校校长介绍,她曾在任职的学校试行过这种方式,先由老师进行自我介绍,再由家长进行选择,但这一方案执行到位的前提是,班级老师的搭配是强势组合,相对均衡。而在她看来,最理想的分班模式是,借鉴微机派位的方式,确定班主任人选后,将待分学生按男女性别进行抽签决定。

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